O surgimento do sistema de escrituração digital para obrigações tributárias, previdenciárias e trabalhistas (eSocial) visa padronizar o fornecimento de informações relacionadas às responsabilidades do empregador para com os empregados. Esse novo sistema contábil traz muitos benefícios, entretanto, exigirá que os profissionais da área contábil se adaptem às constantes mudanças. Esta pesquisa objetivou avaliar os impactos do eSocial nos escritórios de contabilidade da região do Litoral Norte do Rio Grande do Sul no período de implantação, verificar se o sistema possui um funcionamento satisfatório e as suas principais falhas apresentadas. A população deste estudo foi o departamento pessoal de 78 escritórios ativos registrados no Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul (CRC-RS), resultando em uma amostra de 21 respondentes. Como ferramenta de coleta de dados, utilizou-se um questionário com 13 perguntas fechadas e 1 aberta baseado na pesquisa de Muller, Filho e Martins (2018).  Os principais resultados apontaram que os entrevistados confirmam a importância e o impacto positivo desta ferramenta, mas quando abordados sobre a redução da informalidade de prestação de informações, apura-se uma divisão equilibrada onde 42,9% discordam e 38,1% concordam. Outro fator importante é que grande parte discorda que o eSocial simplificou o fornecimento de informações obrigatórias. Por fim, é possível considerar que a população encontrou diversas falhas durante o processo de implantação como: um sistema instável, problema na parametrização dos eventos, demora e erros no processamento e a falta de clareza no próprio calendário.