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O presente trabalho tem como objetivo analisar a aplicação correta dos procedimentos trabalhistas nas organizações com foco na folha de pagamento, que corresponde a um dos aspectos mais críticos da gestão de departamento pessoal, exigindo uma revisão minuciosa para garantir a conformidade legal, a eficiência e a transparência nas operações internas. Estes procedimentos desempenham um papel fundamental na identificação de erros, fraudes e riscos relacionados às questões trabalhistas e previdenciárias. O artigo utiliza a técnica de checklist aplicado na análise da folha de pagamento. Ao compreender e implementar adequadamente os procedimentos, as empresas podem promover uma governança do Departamento de Pessoal sólida, assegurando a integridade de seus procedimentos. Conclui-se que, em sua grande parte, as empresas estão adeptas aos procedimentos internos corretos, por meio de uma boa gestão adquirida após compreender a importância dos processos adequados.