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Este estudo tem por objetivo analisar a relação entre a remuneração dos executivos e o risco das empresas de diferentes setores que negociam ações na B3. Dessa forma, foram analisadas 61 empresas dos setores de Abatedouros; Bancos; Construção de edifícios residenciais; Geração, transmissão e distribuição de energia elétrica; Locação de Imóveis, e; Telecomunicações, entre 2011 e 2017. Para tanto, utilizou-se a analise descritiva e multivariada em painel. Os achados demonstram que a remuneração dos executivos está negativamente associada com o risco das empresas. Contudo, a variação da remuneração dos executivos não está relacionada com mudanças no risco das companhias. Adicionalmente, encontrou-se que o crescimento das receitas e o tamanho das organizações está positivamente associada com risco das empresas, diferentemente, da rentabilidade do ativo, que está negativamente relacionada com o risco das companhias. Assim, o presente estudo apresenta contribuições quanto as implicações do incentivo a partir da remuneração no risco em empresas de diferentes setores do mercado de capitais brasileiro.

Risco das empresas; Remuneração dos executivos; Variação da Remuneração.