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A ASSOCIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO À INOVAÇÃO E À INTELIGÊNCIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES
Última alteração: 2021-02-09
Resumo
O objetivo deste estudo é discutir a associação entre Gestão do Conhecimento, Inteligência Competitiva e Inovação em organizações de trabalho. O método utilizado foi a pesquisa bibliométrica. Os resultados pautaram na elaboração de uma proposta de Universidade Corporativa, tomando como base os benefícios dos Pilares Gestão do Conhecimento, Inteligência Competitiva e Inovação. Para estudos futuros, sugere-se efetuar um teste piloto com o modelo proposto, em organizações que precisem se reposicionar no mercado.
Palavras-chave
Gestão do Conhecimento; Inteligência Competitiva; Inovação; Organizações de Trabalho.
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