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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – ESTUDO DE CASO EM UMA ESCOLA DE IDIOMAS DOURADOS – MS
Última alteração: 2021-02-08
Resumo
O crescente aumento de doenças relacionadas ao trabalho e a questão da qualidade de vida impõe as empresas maior atenção sobre as doenças ocupacionais, como também propor um ambiente de trabalho com mais qualidade. Compreendendo as limitações impostas a saúde dos envolvidos em seus processos, sabendo que os danos causados podem ser irreversíveis e trazer consequências ao futuro do trabalhador e até mesmo a organização. Ou seja, as novas metodologias compreendem a necessidade de um ambiente cada vez melhor ao trabalhador, entendendo a importância dele na instituição. Essa análise debate que a qualidade de vida não se dá apenas fora do ambiente de trabalho, mas principalmente dentro dele, onde o profissional passa grande parte do seu tempo envolvido, proporcionando para a organização crescimento e desenvolvimento. Assim como a empresa deve enxerga-lo e buscar propor além da remuneração, também o desenvolvimento dentro da sociedade. Dessa forma, o presente artigo traz o debate sobre a qualidade de vida no trabalho e os caminhos para se atingir a mesma, tendo como análise uma escola de idiomas.
Palavras-chave
Qualidade de vida; saúde no trabalho; desempenho organizacional.
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