Sistema Eletrônico de Administração de Eventos da UFGD, V. 5, N. 5: V Simpósio Nacional de Engenharia de Produção

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ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE TRABALHO ADMINISTRATIVO
Johnatan Ferreira da Silva, Paulo Gustavo Gustavo Barros de Melo, Vitor Mateus dos Santos Alves, Gláucia Regina de Oliveira Almeida

Última alteração: 2023-11-10

Resumo


Em determinadas profissões, o uso do computador de tornou essencial para o desenvolvimento das mais diversas atividades. Nas escolas e nas universidades, os computadores auxiliam na pesquisa, no processo de ensino-aprendizagem, acesso aos recursos educacionais, facilita a comunicação entre docentes e discentes, dentre outras. No ambiente de trabalho de um escritório ele se torna primordial para as tarefas que processam dados, criação de documentos, envio de e-mails, gerenciamento de projetos e muito mais. Ele se tornou indispensável em muitos ambientes de trabalho, simplificando tarefas, aumentando a produtividade e conectando pessoas de todas as partes do mundo. No entanto, é importante mencionar que é necessário se encontrar em equilíbrio saudável no uso do computador, pois no ambiente laboral pode ocasionar posturas incorretas por muito tempo de trabalho sentado, fadiga, monotonia, repetitividade, isolamento excessivo desencadeando em problemas de origem física, psíquica na vida do trabalhador. O presente trabalho teve como objetivo realizar uma análise ergonômica do posto de trabalho administrativo em um departamento de uma empresa pública. Essa avaliação se tornou relevante após o recebimento de reclamações e sugestões relacionadas à postura corporal adotada pela funcionária durante o expediente de trabalho. Nesse contexto, a pesquisa buscou identificar possíveis problemas ergonômicos no posto de trabalho do departamento analisado, tais como mobiliário inadequado, disposição dos equipamentos, repetitividade de movimentos, esforços excessivos, iluminação inadequada, entre outros. Com base nas informações coletadas, foram propostas sugestões de adaptações e melhorias para reduzir os riscos de lesões e desconfortos causados pelo ambiente de trabalho.

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